Görünen o ki kurumsal değişim seferberliği devam eder ve trenler yaygın bir şekilde hızlanırsa, TCDD’deki […]
Kurumsal değişim ve dönüşümde, TCDD yöneticilerinin rolü hayati önem taşıyor. Ama kritik öneme haiz olan ve […]
Eğer TCDD yönetici ve personeli, DDY’i (Değişiyoruz, Dinamikleşiyoruz, Yenileniyoruz: Mazeret Yok) formülü ile HEKULA’yı gerçekleştirme […]
Bir çok kişi yönetici sorumluluklarını hakkıyla yerine getirmeye değil de, onun sosyal statüsüne talip olmaktadır. Halbuki […]
Globalleşme, ulusal ve uluslararası bütün kurum ve kuruluşları dünya standartlarını yakalamaya zorluyor artık. Türkiye’deki her kurum […]
TCDD’de bir değişim süreci yaşanıyor. Bu değişim, geleneksel yönetim anlayışından çağdaş yönetim anlayışına geçiş sürecidir. Bu […]
TCDD’de Bir Değişim Yaşanıyor: Bu değişim hareketi HEKULA vizyonu ile bütünleştirildi. HEKULA (Hızlı, Emniyetli, Kaliteli […]
TCDD Genel Müdürlüğünde, 2003-2006 döneminde, Kurucusu ve Genel Müdürü olduğum ARGEDA (Araştırma Geliştirme Eğitim ve Danışmanlık […]
2011-2012 Döneminde ABD Portland State Üniversitesi’ne misafir öğretim üyesi olarak gittiğimde olabildiğince çok sayıda Üniversiteyi ve […]
Ali Arslan‘den Gönderi Avrupa Parlamentosunu ziyaret ettiğim sırada, AVRUPA PARLAMENTOSU TELEVİZYONU tarafından, 2012 Nobel Ödülü ile […]